コラム

 公開日: 2016-05-31 

徳島県商工会新任職員様向けマナー講座

昨日は、徳島県商工会新任職員様向けに
ビジネスマナー研修を担当させて頂きました。

経営指導員補の方と経営支援員の方が、
県内から集まり合同研修です。

具体的な仕事内容をお聞きしたところ、

想像以上に第一印象を重要視される事が判明!!


座学よりも実践方式に時間をとり、

電話応対・名刺交換・姿勢・感じの良い声のトーン・・・


意外に見られている

お茶の出し方や頂き方、

一緒に食事に行く事を想定し

箸の扱い方まで、


時間いっぱい行いました。


昨日お話しさせて頂いた中の

1つでも、今日からの業務にお役に立てれば嬉しいです♪


「研修の為の研修ではなく・・・

 現場で実践出来る研修」


を目標にしています!!


そして、嬉しい事に・・・


研修前の待ち時間に、


話しかけて下さった方と


アンガーマネジメントのお話をさせて頂いたところ・・・


研修が始まる直前に、


7月に100名超えの人数対象に


アンガーマネジメント研修をお願いしたいと言って頂きました!!


待ち時間に話した事が、

こんなにすぐに実現出来るとは嬉しい限りです♪


有り難うございます。

少しずつ、徳島の企業様からアンガーマネジメントのお問い合わせも受けるようになってきました。

気になっている企業様、
是非一度お問い合わせ下さい❕❕



https://www.angermanagement.co.jp/outline/facilitator/13488


企業研修・アンガーマネジメント研修の

お申込み・お問合せは・・・

aloha-oe@namikosi.shikoku.ne.jp

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